Jak obliczyć TRIR?
TRIR normalizuje liczbę rejestrowalnych urazów i chorób względem liczby przepracowanych godzin. Kalkulator stosuje wzór:
TRIR = (N x 200 000) / H, gdzie N to liczba rejestrowalnych przypadków, a H to łączna liczba przepracowanych roboczogodzin w tym samym okresie.
Dlaczego w TRIR stosuje się 200 000 godzin?
OSHA przyjmuje 200 000 godzin jako umowną bazę odpowiadającą pracy 100 pełnoetatowych pracowników po 40 godzin tygodniowo przez 50 tygodni. Dzięki temu można porównywać częstość przypadków między zakładami różnej wielkości.
Ciekawostka
TRIR równy 2,50 nie oznacza, że w firmie wydarzyło się dokładnie 2,5 przypadku. To wskaźnik przeliczony na wspólną bazę 200 000 roboczogodzin.
Przykład obliczenia TRIR
Jeżeli w roku zarejestrowano 5 przypadków, a pracownicy przepracowali łącznie 400 000 godzin:
TRIR = 5 x 200 000 / 400 000 = 2,50.
Jak interpretować TRIR?
Niższa wartość oznacza mniej rejestrowalnych przypadków w przeliczeniu na tę samą liczbę godzin. Najbardziej użyteczne są porównania trendu w tej samej organizacji oraz z danymi dla podobnej branży i podobnej wielkości zakładu.
Nie ma jednego uniwersalnego progu, który dla każdej branży oznacza wynik dobry lub zły. OSHA zwraca uwagę, że pojedynczy przypadek może znacznie zmienić wskaźnik w małym zakładzie.
Wskazówka od KalkulatorXXL
Przed porównaniem dwóch wartości TRIR upewnij się, że oba źródła stosują tę samą definicję przypadku rejestrowalnego i liczą faktycznie przepracowane godziny dla porównywalnego okresu.
TRIR a LTIFR - jaka jest różnica?
TRIR obejmuje wszystkie przypadki kwalifikowane jako recordable cases i w tym kalkulatorze jest liczony na 200 000 godzin. LTIFR dotyczy przypadków z utratą czasu pracy (LTI) i w naszym kalkulatorze jest liczony na 1 000 000 roboczogodzin. Nie należy porównywać samych wartości liczbowych tych wskaźników bez uwzględnienia różnicy w liczniku i przeliczniku.
Dla ucznia technikum BHP i studenta bezpieczeństwa pracy
- TRIR jest wskaźnikiem częstotliwości, nie ciężkości następstw.
- W liczniku znajduje się liczba przypadków rejestrowalnych według przyjętego systemu ewidencji.
- W mianowniku są faktycznie przepracowane roboczogodziny tej samej populacji.
- Przelicznik 200 000 odpowiada 100 pracownikom pracującym po 40 godzin przez 50 tygodni.
- Do wiarygodnych porównań potrzebne są spójne definicje i podobny zakres danych.
Czy TRIR i TCIR oznaczają to samo?
W praktyce spotyka się nazwy TRIR, TRC rate i TCIR odnoszące się do całkowitego wskaźnika przypadków rejestrowalnych. W dokumentach OSHA często używane są określenia Total Recordable Case Rate lub Total Case Incidence Rate. Najważniejsze jest sprawdzenie definicji licznika i zastosowanej bazy godzin w konkretnym raporcie.
Źródła i metodologia
FAQ - kalkulator TRIR
Powiązane wskaźniki i analiza trendu
TRIR / TCIR opiera się na przypadkach rejestrowalnych i 200 000 roboczogodzin. Nie jest tym samym co LTIFR.
Ostatnia aktualizacja: 07.09.2026